招聘理念

以人為本的人才觀
鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環境中發揮最高的工作水平。
 
鼓勵積極創新
創新精神被視為公司發展過程中不可缺少的條件，公司為員工提供了一個既有導向性又有創新自由的工作環境。
 
多樣的學習機會
公司擁有完善的培訓機制，根據員工與公司共同發展的需求，提供形式多樣的員工培訓。
 
新員工培訓
新員工培訓分為公司層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。
公司層面的培訓包括了解公司歷史，企業文化，公司規范，部門制度等內容，并且不定期地為員工提供各種職業素質課程。